JUHTIDE JA TIPPSPETSIALISTIDE SIHTOTSING

Värbamisagentuur juhtide ja tippspetsialistide sihtotsinguks.

Jõuame nendeni, kes ise ei kandideeri.

Personaliotsing hõlmab põhjalikku turukaardistust, personaalset sihtotsingut ja professionaalset kandidaatide hindamist.

Vaata teenuseid →

Kogemus koostööst Eesti ja rahvusvaheliste ettevõtetega

IPF DIGITAL

LINDSTRÖM        

STARSHIP

KAPITEL

WERKADO

15+ 

aastat kogemust värbamises ja HR-is

150+ 

värbamis- ja sihtotsinguprojekti

1

kogenud partner algusest lõpuni

TEENUSED

Tugi täpselt selles mahus, mida ettevõte vajab.

Agent Triin pakub värbamisteenuseid üle Eesti. Toetame ettevõtteid juhtide ja tippspetsialistide värbamisel ning personaliotsingul alates turukaardistusest ja kandidaatide hindamisest kuni tervikliku sihtotsinguni. Koostööd saab alustada nii konkreetse projektiosa kui ka värbamise täislahendusega.

Sihtotsing ja värbamise täislahendus

Kui otsite juhti või tippspetsialisti ning soovite kogu värbamisprotsessi usaldada kogenud värbamispartnerile. Hõlmab tööturu kaardistust, sihtotsingut, kandidaatide hindamist ja shortlist’i esitamist.

Turukaardistus

Kui soovite enne täismahus värbamist teada, kes sobiva profiiliga inimesed turul tegelikult on. Sisaldab sihtturu ja ettevõtete kaardistust ning potentsiaalsete kandidaatide long list’i.

Kandidaatide selektsioon

Kui kandidaadid on juba olemas, kuid vajate kogenud värbaja abi nende hindamisel ja valiku tegemisel. Pakume struktureeritud intervjuusid ja kirjalikku hinnangut.

Interim-värbaja

Kui ettevõttel on ajutiselt vaja lisavärbamisvõimekust ilma püsivat värbajat palkamata. Kogenud värbaja teie meeskonna osana, paindlik tugi vastavalt vajadusele.

KOGEMUS

Keerulised rollid erinevates valdkondades.

Üle 150 värbamis- ja sihtotsinguprojekti on andnud tugeva kogemuse
juhtide ja tippspetsialistide leidmisel müügi, finantsi, tehnoloogia, tootmise, tööstuse, ehituse ja energeetika valdkondades.

 

  • CEO ja juhatuse liikmed
  • Müük ja äriarendus
  • Finants ja compliance
  • IT ja tehnoloogia
  • Tootmine ja tööstus
  • Ehitus ja energeetika

 

MIKS AGENT TRIIN?

Isiklik vastutus. Selge protsess. Aus turuinfo.

01

Üks kogenud partner

Projekt ei liigu erinevate konsultantide vahel. Selge, professionaalne ja diskreetne suhtlus algusest lõpuni.

02

Varjatud talendid

Otsing jõuab inimesteni, kes ise ei kandideeri.

03

Aus turu tagasiside

Iganädalane ülevaade otsingu seisust ja kandidaatide reaktsioonidest.

SINU PARTNER KOGU OTSINGU VÄLTEL

Agent Triinu taga on kogenud värbamisjuht, mitte anonüümne protsess.

Olen tegutsenud üle 15 aasta värbamise, sihtotsingu ja HR-i valdkonnas ning aidanud ettevõtetel leida juhte ja tippspetsialiste Eestis ning rahvusvaheliselt. Iga projekti juhin ise algusest lõpuni.

 

Triin Juurma
ASUTAJA JA VÄRBAMISJUHT

KORDUMA KIPPUVAD KÜSIMUSED

Mida enne koostöö alustamist teada?

Kui kaua sihtotsing tavaliselt kestab?

Sihtotsing kestab tavaliselt 4–7 nädalat, sõltudes rolli keerukusest ja kandidaadituru olukorrast. Esmane turuülevaade valmib üldjuhul kahe nädala jooksul ning otsingu käigust annan regulaarselt ülevaate.

Kuidas toimub turukaardistus ja kandidaatide hindamine?

Kõigepealt täpsustame koos rolli ja sihtturu. Seejärel kaardistan sobiva taustaga inimesed ning võtan nendega personaalselt ühendust. Huvitatud kandidaate intervjueerin ja esitan kliendile põhjendatud hinnanguga valiku.

Milliste rollide puhul on sihtotsing kõige mõistlikum?

Sihtotsing on eriti mõistlik juhtide ja tippspetsialistide värbamisel, kui sobivad inimesed ise aktiivselt ei kandideeri, kandidaatide ring on piiratud või personaliotsing vajab konfidentsiaalset lähenemist.

Kas otsingut saab läbi viia konfidentsiaalselt?

Jah. Lepime enne otsingu alustamist kokku suhtlusreeglid ning kaitsen kogu protsessi vältel nii ettevõtte kui ka kandidaatide konfidentsiaalsust.

JÄRGMINE VÄRBAMINE

Räägime, millist juhti või tippspetsialisti teie ettevõte vajab.

 

Leiame koos sobiva lahenduse

TEENUSED

Sihtotsing ja värbamine
Turukaardistus
Kandidaatide selektsioon
Interim-värbaja