📣 UUS TÖÖPAKKUMINE ettevõttelt Sulane Ehitab OÜ

Ettevõte: Sulane OÜ alates 1992, Sulane Ehitab OÜ alates 2018. Tegutsenud ehitusturul üle 30 aasta. Esmased projektid 90.ndatel olid väikesed ehitustööd nii riigile kui ka eraklientidele. Aastate jooksul kasvas ettevõte suuremaks, omades vahepeal kuni 50 töölist. Suure majanduslanguse järgselt muutus ettevõte väiksemaks ning muutis suunda  - hakati pakkuma rohkem peatöövõttu klientidele.

Tegevusvaldkond: Täna teeme peamiselt kortermajade rekonstrueerimisi, puitmajade rekonstrueerimisi, riigihankeid näiteks lasteaia rekontrueerimine või mõisade restaureerimisi. Uusehitis on meil vähe, kui otsime objekte ka selles suunas. Klientideks on meil riigiasutused, korteriühistud, erakliendid.

Aastate jooksul on tehtud üle 300 erineva projekti, sealjuures ujulate, spordihoonete, eramajade, kortermajade ehitus. Mõisade, koolide, lasteaedade ja muude avalike hoonete restaureerimised ja rekonstrueerimised. Eesti-aegsete puitmajade rekonstrueerimised, sealjuures olles esimene ettevõte, kes ehitas välja katusekorrused ja rekonstueeris kortermaja Kalamaja asumis selliselt nagu neid tänapäeval tehakse. Lisaks lugematu arv Kredexi toetusel kortermajade rekonstrueerimisi.  

Ettevõtte missioon ja väärtused: Meie sooviks on olla ettevõte, kelle poole julgeb pöörduda iga inimene, küsida nõu ja abi, ideedest kuni teostuseni, nii lihtsate ja keeruliste ehituse küsimustega või projektidega.

Samuti soovime olla ettevõte, kelle juures tahavad inimesed tööd teha ning keda tööandjana usaldatakse ja väärtustatakse. 

Lisaks on meie eesmärk olla kliendile ja koostööpartneritele kui positiivne kogemus, kellega soovitakse veel ja veel koostööd teha ning kelle edasisoovitamine toimub kergekäeliselt ja kindla meelega. Me proovime luua paremat elamiskeskkonda oma tegevusega erinevates piirkondades, võttes vastu ka keskmiselt keerukamaid projekte, kus teadmised erinevates tööettappides on vajalikud. Me teemegi seetõttu ka nõukogude-aegsete kortermajade rekonstrueerimisi ja sealhulgas ka mõisade ja muude muinsuskaitse objektide restaureerimisi. Meie tööde ampluaasse kuuluvad ka vanad Eesti-aegsete puitmajade kordategemine ning pööningukorruste väljaehitamine.

Töökultuur: Positiivne, abivalmis, toetav, iseseisev, otsustusvõimaline, sõbralik, humoorikas, tõsine, rahumeelne, mõistev.

Meie jaoks on oluline planeerimine ja läbimõeldud tegevus, mille käigus on ehitusjuhtimine oluliselt lihtsam ja ettenägelikum, kui jooksupealt asjade lahendamine. Oleme tööl olles pühendunud oma tegevusele ja samas väärtustame kvaliteetaega ka tööjuures. 

Inimesed: Sulane Ehitab OÜ mitme põlvkonna pere ehitusettevõte. Oleme avatud mõtlemisega, kogemustega ja tugeva mõtteviisiga ettevõte, kes alla ei anna ning otsib probleemidele lahendusi, mitte vastupidi. Inimsuhted, omavahel hästi läbisaamine, üksteise toetamine, usaldamine, kuulamine, kogemuste ja ideede jagamine on meie jaoks olulised tegevused ja omadused.

Tööülesanded: Töövõtjate otsimine, töövõtjatele tööülesannete seletamine, projekti/objekti tööetappideks koostamine, tööde nimekirjade koostamine, ajagraafiku koostamine, töövõtulepingute koostamine (PRJ), kliendisuhtlused, ehituskoosoleku protokollid, ehitustööde päevikud, kaetud tööde aktid, fotode tegemine ja tööde dokumenteerimine, ehitusdokumentatsiooni koostamine ja küsimine sh ATV doki kontrollimine, juhtimistabelite täitmine ja juhtkonna informeerimine olukordades ja tööst, ATV-de kooskõlastamine juhtkonnaga, läbirääkimiste pidamine ja probleemide lahendamine ATV-ga.  Üks olulisemaid asju täna on ka tööohutus ja tuleohutuse tagamine objektidel.

Uuri lisaks: https://sulaneehitab.ee

 

Oled huvitatud? Helista 56665357 või kirjuta info@agenttriin.com


📣 UUS TÖÖPAKKUMINE ettevõttelt REPSTON OÜ

Repston OÜ on üle 20-aastase kogemusega tootmisettevõte, mis tegeleb projektipõhise sistuse, välisisustuse ja disainelementide tootmisega.

Ettevõtte missiooniks on pakkuda parimat projektipõhise sisustuse kvaliteeti kiire tarneajaga. Samuti luua väärtust neile, kes soovivad saada midagi erilist.

Organisatsiooni lähituleviku eesmärgid on kasvatada käivet üle 5 miljoni euro. Digitaliseerida edasi tootmise ja organisatsiooni protsesse, et töö oleks selgem ja kiirem. Ehitada puidutehas kõrvale, mis omakorda loob käibe kasvu.

Ametikoht struktuuris: Otsene juht tehnoloogide juht. Alluvaid pole, toetama peab tootmist, kui on küsimused. Konstruktoritel on üks ruum uues tehases, kus 2 inimest istuvad kõrvuti.

Tööülesandeid: Mööblilahenduste väljamõtlemine; 3D modelleerimine, materjali ja ostutoodete tellimine vajadusel; 2d jooniste loomine tootmisele; Toru CAM programmide loomine tootmisele.

Karjäärivõimalused: On tekkiv võimalus lisatasu teenida edukalt üleantud projektide baasil. Ettevõte ise on kasvav, varsti tuleb puidutehas. Sellest tulenevalt konstruktorite arv tõuseb ja siis oleks rohkem vaja juhtivat ja kontrollivat rolli, kui on soovi.

Tööajad: Kas 8-16 või 9-17. Osaliselt võib kodukontorit vahel teha, kui on või luuakse võimalus tööd teha kaugelt, samas konstruktori töö on pigem kohapealne.

Miks liituda Repstoni professionaalse meeskonnaga? Põnevust pakkuv projektipõhisus, peaaegu koguaeg on uued projektid ja uued lahendused. Tehas ja ettevõte ise soovib olla innovaatiline lahenduste osas. Ettevõte areneb masinate ja ärisuundadega. Toetav otsene juht, kes on varem ise töötanud konstruktorina ja projektijuhina ettevõttes ees.

Ettevõtte teenused:

Aitame klienti kõigi sisustusprojekti lahendustega projekteerimise etapist kuni paigalduseni. Teenused hõlmavad tehnilist disaini, projektijuhtimist ja kohandatud lahendusi, et tagada innovatiivsed ja unikaalsed sise- ja väliskujundusprojektid. Toodame nii erinevaid detaile kui ka suuremahulisi seeriaid.

Meie käes saab toormaterjalist tervik, ühildades täiuslikult metalli, puidu, kivi, klaasi ja pehme mööbli. Meie välis- ja sisedisainilahendused ning mööblitootmine hõlmavad kõik vajalikud etapid alates tehnilisest disainist kuni paigalduseni.

 

 

Tootmine: Meie tootmine kasutab kõrgtehnoloogilisi seadmeid, mida opereerivad kogemustega professionaalid. Suhtume igasse tootmisetappi aupaklikusega, viies kogu protsessi jooksul läbi kvaliteedikontrolli. Töötame kogu protsessi digitaalselt läbi, enne kui lõikame, keevitame või painutame. Nii säästame aega, resurssi ja materjali ning saame kindel olla, et tulemus on parim. Prototüüpimine ja näidised on samuti oluline osa meie toote väljatöötamisprotsessis.

 

“Meie juures saab tulemus tähelepanu juba enne tootmist.”

– Edwin Jakobson, Repston OÜ tegevjuht

 

Uuri lisaks: https://repston.ee/et/

 

Oled huvitatud? Helista 56665357 või kirjuta info@agenttriin.com

Tööpakkumised mitteaktiivsed

External Affairs Manager - IPF Digital AS

IPF Digital provides fast, flexible, and convenient credit solutions under the Creditea and Credit24 brands to retail customers in Estonia, Latvia, Lithuania, Mexico, and Australia. Our solutions are designed to meet our customers'​ credit needs. They are delivered via a prompt, high-quality service backed by our sophisticated technology platform. This makes the whole application process easy and hassle-free. Our customers might require money for something vital, such as paying an unexpected bill or coping with day-to-day expenses. Or they may be looking for help to carry out home improvements, buy a car or start a business. Whatever they need, we offer innovative financial services that are respectful, responsible, and straightforward. Our products: - Revolving credit line - Mobile wallet including online payment features - Instalment loans

About the role:

Main purpose of job
The main purpose of an External Affairs Manager is to oversee and manage an organization's interactions and relationships with external stakeholders, including media, regulatory bodies, industry associations, and the public.


Job description:
Responsible for external communication and corporate sustainability (CSR) in all its aspects and supports the Head of Corporate Affairs (CA) Director in the Public Affairs (PA) agenda.
You will have accountability for supporting the Head of CA to manage all corporate affairs-related activities across all markets in which we operate. You will work with individual Country Managers and HR representatives to bring our CA vision to life. You will also work closely with our Head of Internal Communications to ensure a joined-up approach to all IPF Digital communications. This role will be based in Tallinn, Estonia but with responsibility for programmes across all Digital operations and markets.
Focus on creating and implementing communication and CSR strategy, a plan for the annual period, and delivering on approved KPIs. Active seeking communication topics in the company exploit synergies with other functions as well as with PA and CSR topics.
Cooperation with the Head of CA on external contact with stakeholders, especially in the field of NGOs and associations. Monitoring of the external media and deep understanding of the regulatory environment to ensure proper evaluation of external information sources. Responsible for consolidation and reporting of external communication and CSR activities.

Key accountabilities
• Increasing the reputation of the company and the non-banking sector through external communication activities and projects
• Responsibility for the preparation and activation of the annual external communication and CSR, according to the approved IPF Digital and Group strategy and KPIs
• Proactive seeking of synergies with other functions with HR (internal communication), Legal, Marketing, and Sales
• Active cooperation with IPFD markets, coordination of sharing "best practices", use of synergies
• Responsibility for the external appearance of the company (website and other owned media)
• Helping to train new or less experienced employees in case of external communication needs. Participates in the leadership of other colleagues by providing expertise and skills in the field of communication and CSR.
• Providing professional assistance and advice to other departments/employees of the Company in their activities that have an impact on the Company's external communication.
• Outperforming Share of Voice (SoV) and reach of relevant competitors in non-owned media
• Annual growth of help Invisibles and the initiative footprint across stakeholders and in the media
• Developing informal and formal relationships with journalists, NGO employees, and other important stakeholders.
• Monitoring developments that could have a critical impact on the Company's business and perception. Proactively proposes a strategy and measures to prevent negative developments.
• Supervising communication in case of crises.
• Coordinating activities, using synergies, and sharing best practices with colleagues in other IPF markets or the group.

 

Qualifications:
• You will be Degree qualified, or equivalent and ideally hold a relevant degree or qualification pertaining to Corporate Affairs (Public Relations/Journalism, Business Administration, Law, Public Administration or similar)

Knowledge:
• Solid knowledge of Public Relations and Public Affairs, managing stakeholders
• Understanding of Project Management principles, practices, techniques and tools
• Understanding of Non-Profit Sector and managing collaboration with non-profit organisations
• Understanding of social media and campaigning

Essential Functional / Technical Skills:
• Ability to influence & build relationships
• Good communication and negotiation skills
• Problem-solving ability
• Ability to question
• Ability to manage multiple activities at the same time
• You will speak fluent English with excellent verbal and written communication skills
• You will be culturally aware and skilled at operating with colleagues on an international level
• Self-Starter
• Resilient
Experience:
• Experience in managing and dealing with Public Relations
• Adept networker
• Experience in Social Media management
• Experience in working and cooperating with third-sector organisations (NGOs, non-profits, associations)

Other:
• Able to travel internationally

🚀 B2B müügiesindaja, see tööpakkumine on just Sulle! ISKU Baltics OÜ

ISKU on Soome perefirma, mis omab enam kui 95-aastast kogemust mööbli disainimisel ja tootmisel, samuti kodude , õppekeskkondade ja töökohtade kujundamisel. Kõrge kvaliteet ja Soome disain on ISKU tuumaks. ISKU on tegutsenud Eestis alates 1993. aastast.

 

Seoses firma jätkuva arenguga on ISKU Tallinna meeskonda oodatud rõõmsameelne ning aktiivne

B2B müügiesindaja,

 

kelle tööks on uute potentsiaalsete äriklientide otsimine, kliendisuhete loomine uute äriklientidega, hangete ja suuremate projektidega tegelemine. 🤝

 

Tööülesandeid:

B2B projektijuhi peamine ülesanne on äriklientide baasi laiendamine – uute potentsiaalsete klientide leidmine, kontaktide loomine, aktiivne müügitöö, samuti osalemine riigihangetes ja muudes suuremates projektides.

Osalemine kogu kliendi teekonnal alustades kontakti loomisest, pakkumise vormistamine, tellimuse vormistamine, suhtlemine tarnijatega, paigaldus, arveldus.

 

Üldised nõuded heale kandidaadile:

  • sarnane töökogemus B2B/projektimüügi valdkonnas
  • kõrge initsiatiivikus, tulemustele orienteeritus, sihikindlus
  • head planeerimis- ja organiseerimisoskused, süsteemne tööviis, täpsus, ausus
  • suurepärased suhtlemis-, läbirääkimis- ja esitlemisoskused
  • väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas. Vene ja soome keele oskus suhtlustasandil
  • arvuti kasutamise oskus (Directo majandustarkvara, Office programmid)
  • oskus lugeda jooniseid
  • varasem koostöö arhitektide, sisekujundajate, ehitajatega
  • B-kategooria juhiload ja isikliku auto kasutamise võimalus (kompenseeritakse)

Ettevõte pakub:

  • motiveerivat töökeskkonda
  • suurepärast tooteportfelli
  • sõbralikke ning abivalmis töökaaslasi
  • korraliku töö eest korralikku tasu
  • 7 päeva lisapuhkust
  • Confido terviselahendust
  • isikliku auto töösõitudeks kasutamisel kompensatsiooni

Tagasiside ettevõtte juhilt:

Jan Lepamaa

"Minu kogemus Agent Triinuga oli suurepärane. Kogu protsess oli professionaalne, hästi korraldatud ja keskendus täpselt minu vajadustele. Eriti meeldis mulle, kuidas Triin mõistis otsitava töökoha eripärasid ja leidsid kandidaadid, kes sobisid nii oskuste kui ka väärtuste poolest. Suhtlus oli kiire ja selge, mis muutis koostöö väga sujuvaks. Olen tulemusega väga rahul ja soovitan kindlasti ka teistele."

Tagasiside leitud kandidaadilt:

Kadi Köst

Sales Manager @ISKU Baltics January 10, 2025:

 

"I really recommend Triin As A partner for choosing the right company. She found me through LinkedIn and I’m very glad she contracted me. Thanks to her I found the company of dreams 😊."

Kodumööbli müügiesindaja 🤩 - Kas oled kirglik sisekujunduse vastu ja sul on suurepärane stiilitunnetus? - ISKU Baltics OÜ

Meil on sulle põnev tööpakkumine kodumööbli müügiesindajana! 🤩

 

ISKU on Soome perefirma, mis omab enam kui 95-aastast kogemust mööbli disainimisel ja tootmisel, samuti kodude, õppekeskkondade ja töökohtade kujundamisel. Kõrge kvaliteet ja Soome disain on ISKU tuumaks. ISKU on tegutsenud Eestis alates 1993. aastast.

 

Seoses firma jätkuva arenguga on ISKU Tallinna meeskonda oodatud rõõmsameelne ning koostöövalmis

kodumööbli müügiesindaja,

 

kelle peamine tööülesanne on klientide teenindamine ja müügitöö kaupluses. Sulle usaldatakse ka e-poe haldamine – nii põnev! 🤩

Ettevõte pakub:

  • motiveerivat töökeskkonda
  • suurepärast tooteportfelli
  • sõbralikke ning abivalmis töökaaslasi
  • korraliku töö eest korralikku tasu
  • 7 päeva lisapuhkust
  • Confido terviselahendust

 

Tööülesandeid:

Kodumööbli müügiesindaja peamine tööülesanne on klientide teenindamine ja müügitöö kaupluses, samuti kaupluse väljapaneku korrashoid koostöös teiste müüjatega. Oskus kuulata klienti ning leida talle sobiv lahendus.

Osalemine kogu kliendi teekonnal alustades kontakti loomisest, pakkumise vormistamine, tellimuse vormistamine, suhtlemine tarnijatega, paigaldus, arveldus.

 

Üldised nõuded heale kandidaadile:

  • sarnane töökogemus mööbli ja sisustustoodete müügi valdkonnas
  • korrektsus, täpsus, ausus
  • suurepärane suhtlemisoskus, positiivne ellusuhtumine
  • väga hea eesti ja inglise keele oskus. Kasuks tuleb ka vene ja soome keele oskus suhtlustasandil
  • väga hea arvuti kasutamise oskus (Directo majandustarkvara, Office programmid, Adobe programmid, Wordpress/WooCommerce)
  • varasem koostöö sisekujundajatega
  • huvi sisekujunduse ja trendide vastu ning hea stiilitunnetus
  • oskus hallata kodulehte / e-poodi (Wordpress/WooCommerce); nt. toodete lisamine, hindade kontroll ja vajadusel muutmine, tootetekstide ja andmete kontroll ja vajadusel kohendamine jms.

Tagasiside ettevõtte Eesti juhilt:

Jan Lepamaa:

"Minu kogemus Agent Triinuga oli suurepärane. Kogu protsess oli professionaalne, hästi korraldatud ja keskendus täpselt minu vajadustele. Eriti meeldis mulle, kuidas Triin mõistis otsitava töökoha eripärasid ja leidsid kandidaadid, kes sobisid nii oskuste kui ka väärtuste poolest. Suhtlus oli kiire ja selge, mis muutis koostöö väga sujuvaks. Olen tulemusega väga rahul ja soovitan kindlasti ka teistele."

Tagasiside leitud kandidaadilt:

Helena M. Reichardt

"Soovitan Agent Triinu tööotsijana. Temaga suhtlus oli kiire ja professionaalne.

Mul oli võimalus temaga teha videovestlus, mille tulemusel Triin sai kohe selgema pildi minu kogemustest, olemusest ja soovidest. Videovestluse tulemusel sai astuda järgmised sammud tööandja suunal, mis viisid positiivse tulemuseni.

Mina olen kogemusega väga rahul ja soovitan ka teistele Triinu kaudu tööd pakkuda või otsida."

AllSpark OÜ - Objektijuht, raudtee valdkonna projektijuht, elektrivaldkonna projektijuht

Aitan täna otsida ambitsioonikale ettevõttele ⚡ALLSPARK⚡uusi tiimiliikmeid. Ilmselt paljud on selle ägeda ettevõttega kursis, kuid kes ei ole, siis on tegemist kasvava taristu ja inseneeria ettevõttega. Nende fookuses on suured ja Eestile olulised elektri, telekomi ning raudtee taristud 🚇.

 

Töös on mitmed mahukad ning põnevad projektid: Rail Baltica Harjumaa põhitrassi raudteetaristu I etapi ehitustööd; Utilitase vesiniku tootmisüksuse alajaama rajamine; Elektrilevi Järveküla 110/20kV alajaama moderniseerimine; Eesti Raudtee liiklusjuhtimissüsteemide moderniseerimine jpm.

 

👉 Seoses mahtude suurenemisega on oodatud elektrivaldkonna projektijuhid, raudteevaldkonna projektijuhid ning ka objektijuhid.  See on suurepärane võimalus liituda ettevõtte ALLSPARK ambitsioonika ja tulemustele orienteeritud meeskonnaga! Anna mulle endast märku ja arutame võimalusi! 💥

#ALLSPARK #railway #telco #energy #newjob #agenttriin #power

Tref Nord AS - Projektijuht

Seoses mahtude suurenemisega otsib Tref Nord AS enda ridadesse juurde projektijuhti!

Kui naudid projektide juhtimist ning omad erialast kõrgharidust, anna endast mulle märku!

 

Aktsiaselts TREF Nord asutati 1997. aastal. Esimene ärinimi oli AS Baltifalt ja teedeehitusettevõte teostas peamiselt asfalteerimistöid. Alates 2011. aastast kuulub teedeehitusettevõte AS TREF konsolideerimisgruppi ja peale Osaühing TREF Nordiga ühinemist on kasutusel uus ärinimi Aktsiaselts TREF Nord.

 

Peale põhitegevuse ehitavad nad spordirajatisi ning osutatakse peatöövõttu keskkonnaehitustel. Seoses teedeehituse sessoonsusega on töötajate arv ettevõttes muutuv. Ettevõtte aasta keskmine töötajate arv on 75 inimest, kellest kaks kolmandiku töötab Tallinna ja üks kolmandik Pärnu osakonnas. Aktsiaselts TREF Nord on Eesti Taristuehituse Liidu liige.

Greentec Houses OÜ - TEGEVJUHT

Aastate jooksul on ettevõte tootnud mitmesuguseid ning väga erineva kasutusotstarbega ehitisi, lihtsamaid ja keerukamaid. Palun vaata lisaks: https://www.greentec.ee/referentsid/


Ettevõttel on pikaajaline kogemus puitsõrestik-elementidest erineva kasutusotstarbega hoonete projekteerimisel ja ehitamisel, samuti viimistletud ja möbleeritud moodulehitiste valmistamisel ja paigaldamisel. Nad omavad kogemusi soojakute, suvemajade, ühepereelamute, kortermajade, lasteaedade, koolide, hooldekodude, kontorihoonete ja teiste hoonetüüpide ja rajatiste jaoks elementidest ning moodulitest ehitusosade valmistamisel.


Norra Ehituskvaliteedi Amet (Norwegian Direktoratet for byggkvalitet) on väljastanud Greentec Houses OÜ-le „Sentral godkjenning av foretak for ansvarsrett etter plan- og bygningsloven“ klass 1 sertifikaadi. Samuti omavad nad ISO 9001:2015 kvaliteedijuhtimise ning 14001:2015 keskkonna juhtimise sertifikaati. Greentec Houses OÜ on Eesti Puitmajaliidu ning Eesti Kaubandus- ja Tööstuskoja liige.

Tagasiside leitud kandidaadilt:

CEO of Greentec Houses OÜ |August 15, 2024

 

Balti Spoon OÜ - Müügijuht

Nimelt on minu heaks kliendiks Balti Spoon - puidutööstus, mis toodab kauni värvi ja mustriga naturaalseid puiduspoone. Täna otsivad nad loodavasse ametikohta hands on suhtumisega Sales Manager-i. Saad mh kujundada müügistrateegiat; juhtida kolme müügiinimest; vallutada rahvusvahelisi turge. Seega, kuna saad kuuluma ettevõtte juhtkonda, otsin neile täna inimest, kes on varem müüki ettevõttes sees täiesti ise juhtinud, omab kogemust inimeste juhtimisel ning on väga hea ärilise strateegilise vaistuga.

Balti Spoon on Eesti turuliider dekoratiivspoonide tootmisel, kuuludes tootmismahult ja kvaliteedilt maailma tippude hulka. Neil on head teadmised, pidevalt arenev tehnoloogia ja aastakümnete pikkused kogemused. Balti Spooni partneriteks on mööblifirmad, paneeli-, ukse ja põrandatootjad, erinevate valdkondade edasimüüjad ja esindajad. Nii tarnivad nad toodangut klientidele rohkem kui 40 riigis üle maailma. Ettevõte pakub parimat kvaliteeti ja paindlikke lahendusi koostöös Möhring Grupi Poolas ja Põhja-Ameerikas asuvate spoonitehastega.

Tagasiside Balti Spoon personalijuhilt:

"Triin toetas meie ettevõtet Balti Spooni uue müügijuhi värbamisel. Meie koostöö vältel näitas Triin silmapaistvat professionaalsust, tõhusust ja pühendumust, tagades meie värbamisprotsessi eduka kulgemise.

Triin demonstreeris eeskujulikke suhtlemisoskusi, olles alati kiire vastaja ja hoides mind kursis iga värbamise etapi käiguga. Tema proaktiivne lähenemine nii minu kui ka kandidaadiga suhtlemisel hõlbustas sujuvat ja tulemuslikku protsessi.

Lisaks hindan väga kõrgelt Triinu mõistmist ja paindlikkust. Kiirema äritegevuse perioodidel oli ta alati mõistev ja toetav, näidates märkimisväärset kohanemisvõimet ja professionaalsust.

Kõigele lisaks suhtus Triin oma rolli pidevalt positiivselt ja entusiastlikult, mis tõstis oluliselt meie koostöö kvaliteeti ja aitas kaasa värbamisprotsessi üldisele edule.

Kokkuvõttes oli Triinu panus hindamatu ning olen tema oskuste ja pühendumise eest äärmiselt tänulik! Siiralt soovitan tema teenuseid ning ootan tulevikus heameelega võimalust taas koostööd teha."

Starship Technologies OÜ - Senior Business Analyst

Starship Technologies is revolutionizing deliveries with autonomous robots. These robots are designed to deliver food, groceries, and packages across college campuses and neighborhoods in minutes. Starship has now completed millions of autonomous deliveries to date, traveled millions of miles, and is currently doing more than 140k road crossings each day. Our contribution to society includes reducing congestion, and pollution, providing zero-emissions deliveries, increasing the quality of life for residents, empowering seniors and disabled people, and enabling affordable delivery for local businesses.

We’re hitting records on an almost weekly basis. Now is an exciting time to join as we grow rapidly around the world!

We are looking for a Senior Business Analyst to join our Data team in Estonia and play an essential part in our mission to provide the world with affordable and environment-friendly deliveries.

You'll have a direct impact on our business growth by collaborating closely with business stakeholders and leveraging data insights to guide strategic business decisions.
Your mission? Help us make the right moves to achieve our ambitious growth goals and shape the future of delivery together.

Starship Technologies OÜ - Operations Team Lead in Germany

We are looking for an Operations Team Lead to join our Global Onsite Operations in Germany team to play an essential part in our mission to provide the world with affordable and environment-friendly deliveries.
Every day, our robots are completing thousands of autonomous deliveries in the UK, US, and Europe, and we’re hitting records on an almost weekly basis. Our onsite operations teams are dedicated to ensuring the safe and efficient movement of our robots.


Philip Morris Estonia OÜ - Smokefree Ambassadors

Tagasiside (Manager Commercial Planning and Deployment):

Jekaterina Vinokurova

 

"Oleme Triinu tööga rahul - ta on tõeliselt südamega asja juures, professionaalne ning kiire. Sai hakkama ka keerulise projektiga, mis nõudis palju leidlikkust ning paindlikkust. 

Koostöö Triinuga oli väga sujuv, kiire ja tulemusterikas. Triin ise on väga abivalmis, kaasamõtlev ja nutikas ekspert, kes mitte ainult aitab ettevõttele saavutada enda eesmärke, kui ka hoolitseb kandidaatide ja nende meeldiva kogemuse eest. Siiralt soovitan Triinu koostööpartnerina."

Bisly OÜ - front end developers

Are you a skilled React Developer with experience in Redux seeking an exciting opportunity in web application development? Join our fast-growing tech startup at Bisly, where we're transforming the building automation field!

Bisly OÜ - back-end developers

As a Senior Software Developer at Bisly, you will play a key role in developing and maintaining our stack, which includes Node.js, TypeScript, NestJS, TypeORM, GraphQL API, and Docker. You'll work closely with our engineering team to design and implement scalable solutions that meet the needs of our rapidly growing customer base.